Dans l’objectif de maintenir la capacité d’Innovation, de nouvelles mesures ont été prises pour les entreprises afin de préserver les emplois de R&D :

• Protéger les salariés de l’entreprise en poste, via un dispositif de « Mise à disposition » dans les laboratoires de recherche

• Renforcer la capacité d’innovation (futurs jeunes Talents), en identifiant et engageant dès à présent des personnels de R&D (jeunes diplômés) qui pourront être recrutés « aux jours meilleurs » (2 ans)

Ainsi, quatre actions sont proposées : 

• Action 1 : Salariés de l’entreprise partiellement affectés au sein des unités de recherche
• Action 2 : Salariés de l’entreprise s’engageant dans une formation doctorale
• Action 3 & 4 : Identifier et engager dès à présent des personnels de R&D qui pourront être recrutés « aux jours meilleurs » (2 ans)
  • Action 3 – cible jeunes diplômes de Master
  • Action 4 – cible Jeunes Docteurs

Vous êtes intéressés par le dispositif et souhaitez en profiter? Vous avez des questions? Ecrivez-nous à relance@ouest-valorisation.fr

Vous avez déjà une idée de vos futurs besoins? Remplissez ce court formulaire pour nous en faire part : ICI

Regardez, en replay, la présentation de ces nouvelles mesures par Vincent Lamande, président de Ouest Valorisation, accompagné de Florent DELLA VALLE et de Sophie CHAUVEAU, Délégués Régionale à la Recherche et la Technologie des Régions Bretagne et Pays de la Loire.