Assistant (H/F) - Ouest Valorisation

CDI

12.02.2026 Nantes (44)

Assistant (H/F)

Candidater

Activités essentielles

 En lien étroit avec le directeur Partenariat, l’assistant(e) a la charge de : 

  • Assurer le circuit de signature des dossiers de valorisation négociés par la SATT Ouest Valorisation en lien avec les établissements bénéficiaires et les acteurs socio-économiques
  • Gérer la facturation des activités contractuelles avec les établissements bénéficiaires et d’autres clients comprenant la gestion des Go/noGo et relance des impayés
  • Suivre l’ensemble des indicateurs pour les établissements bénéficiaires avec la direction partenariat
  • Suivre la démarche qualité ainsi que la gestion documentaire et être référent sur les processus démarche qualité liés à sa mission

 

Il prend également en charge, en coordination avec les assistant(e)s présents, des activités liées : 

  • Assurer la complétude des bases de données Partenaires /Clients sur un outil de type PGI et veiller à la qualité des données
  • Formaliser des demandes de dossiers en lien avec le Directeur des relations partenariales
  • Participer au fonctionnement de la société (suivi administratif, suivi des achats) lié au site de Nantes (accueil, gestion du standard, courriers, organisation logistique avec les prestataires,…)
  • Organiser des événements et/ou des formations
  • Contribuer à animer le bureau de Nantes en binôme avec l’autre assistant

 

Et vous ?

  • Bac + 2 minimum
  • Expérience avérée de 5 ans minimum
  • Un angle financement public ou écosystème de la recherche publique sera particulièrement apprécié
  • Polyvalence et rigueur
  • Bonne maitrise des bases de données /Excel
  • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe dans un contexte de démarche qualité
  • Respect des délais et des règles de confidentialité
  • Autonomie
  • Bon niveau d’anglais apprécié

 

Modalités

  • Poste en CDI basé à Nantes
  • Statut ETAM
  • Prise de fonction : début juin 2026
  • Tickets restaurant, 11 RTT, prise en charge mutuelle en tout ou partie, charte de télétravail (jusqu’à deux jours par semaine), dispositif de primes sur objectifs, CSE

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